M&Aによる後継者問題の解決
鉄工業
鉄工業
M&Aで一気通貫の生産体制の構築

1年9か月
業種 | 鉄工業 |
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地域 | 佐賀県 |
売上規模 | 1億~2億 |
従業員数 | 5人~10人 |
M&Aの目的 | 経営者不在 |
業種 | 鉄工業 |
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地域 | 佐賀県 |
売上規模 | |
従業員数 | |
M&Aの目的 | 事業拡大し、シナジー効果の発揮 |
相談内容(譲渡企業)
機械加工分野で確固たる地位を築いていた県内でも有数の売り手様。しかし、後継者不在により売り手様は株式譲渡を決断。
何度となくブレイクしたものの、最後に最高のパートナーに巡り合えることが出来た。
第三者継承(M&A)成約のポイント
県内にはない売り手様の機械加工設備の充実が成約の要因と言えました。また、買い手様の『M&Aによる一貫した強固な生産体制の構築』という熱意により、トップ面談を経てから短期間での成約となりました。