M&Aによる後継者問題の解決
製麺業
製麺業
伝統の製麺レシピをスピード承継
2ヵ月
業種 | 製麺業 |
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地域 | 佐賀 |
売上規模 | 3千万~5千万 |
従業員数 | 10人未満 |
M&Aの目的 | 後継者不在 |
業種 | 製麺業 |
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地域 | 大分 |
売上規模 | |
従業員数 | |
M&Aの目的 | 事業拡大し、シナジー効果の発揮 |
相談内容(譲渡企業)
地元だけでなく県外からも親しまれている昔ながらの製麺所。後継者不在により売り手様は事業譲渡を決断。
買い手候補者は既に見つかっていたため、アドバイザリー業務としてトップ面談、条件交渉、契約書作成、クロージング手続きを行うこととなった。
第三者継承(M&A)成約のポイント
門外不出、唯一無二の売り手様の製麺ノウハウの魅力が高かったことが成約の要因と言えました。トップ面談を行ってからはトントン拍子でディールが進み、相手先が見つかってから、たった2ヵ月での成約となりました。